Dzięki uczestnictwu w naszych szkoleniach dotyczących produkcji, Twoi pracownicy zdobędą nowe umiejętności i wiedzę na temat:
- Budowania autorytetu jako kierownik produkcji.
- Tworzenia efektywnego zespołu produkcyjnego opartego na klarownych zasadach.
- Organizacji pracy własnej oraz zarządzania zespołem w efektywny sposób.
- Skutecznej komunikacji na linii produkcyjnej.
- Przeprowadzania trudnych rozmów z pracownikami.
- Udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Prawidłowej delegacji zadań.
- Skutecznego motywowania pracowników.
- Rozwiązywania konfliktów w środowisku produkcyjnym.
- Optymalizacji procesów produkcyjnych.
Nasze szkolenia są dedykowane kierownikom, brygadzistom, mistrzom i liderom produkcji. Projektujemy je tak, aby:
- Doskonalić kompetencje kluczowe dla osób zarządzających procesem produkcyjnym.
- Dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
- Poznawać sprawdzone rozwiązania wykorzystywane przez liderów branży.
- Tworzyć narzędzia i procedury, które można wdrożyć w praktyce.
Oferujemy szkolenia w różnych formach, zarówno pojedyncze (trwające jeden lub dwa dni), jak i wieloetapowe projekty rozwojowe.
Tematyka szkoleń dla brygadzistów, liderów zespołów i kierowników produkcji koncentruje się na kluczowych kompetencjach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Poniżej przedstawiamy najczęściej rozwijane obszary wśród menedżerów produkcji:
- Brygadzista jako menedżer:
- Miejsce i rola brygadzisty, mistrza lub lidera w strukturze organizacyjnej.
- Budowanie własnego autorytetu.
- Komunikacja:
- Sposoby komunikacji w trudnych sytuacjach z pracownikami.
- Rozwój umiejętności asertywnego reagowania w trudnych sytuacjach z pracownikami.
- Techniki prowadzenia rozmów w celu osiągnięcia porozumienia.
- Feedback:
- Znaczenie i praktyka udzielania informacji zwrotnej.
- Motywacja:
- Co oprócz finansów najbardziej motywuje polskich pracowników? Wyniki ogólnopolskiego badania „Polska Mapa Motywacji” – autorskiego narzędzia Training Partners.
- Sposoby motywowania podwładnych, nawet w sytuacji, gdy nie ma dostępu do narzędzi od firmy.
Nasze szkolenia są zaprojektowane tak, aby dostarczyć praktycznych narzędzi i umiejętności, które można natychmiast zastosować w codziennej pracy zarządzających produkcją.
Nasze szkolenia z zakresu kompetencji miękkich dla menedżerów produkcji są dostępne dla wszystkich kierowników, brygadzistów, mistrzów i liderów zespołów, zarządzających choćby niewielkimi grupami pracowników.
W ramach tych warsztatów koncentrujemy się na rozwijaniu kluczowych umiejętności menedżerskich, zawsze w kontekście najważniejszych celów biznesowych, które stawiane są przed uczestnikami.
Jesteśmy przekonani, że największą wartość wnoszą doświadczeni praktycy zarządzania zespołem produkcyjnym. Dlatego to właśnie oni prowadzą nasze szkolenia, dzieląc się swoją bogatą wiedzą i wieloletnimi doświadczeniami.
Oprócz kursów skierowanych do grup, o których wspomnieliśmy wcześniej, oferujemy również warsztaty rozwojowe, zarówno dla kierownictwa średniego szczebla, jak i dla samego zarządu przedsiębiorstwa.
O nas
Od 2000 roku działamy na rynku, świadcząc usługi dla ponad 600 klientów reprezentujących różnorodne branże. Nasza firma od samego początku skupiała się na organizowaniu treningów i szkoleń, które wspomagają rozwój kompetencji menedżerów, kierowników i specjalistów. W międzyczasie, rozbudowaliśmy naszą ofertę i obecnie prowadzimy także projekty badawcze oraz doradcze i wdrożeniowe.
Aby lepiej odpowiadać na zróżnicowane potrzeby klientów, w 2011 roku podjęliśmy decyzję o utworzeniu Grupy Training Partners. Rozwinięcie tego projektu zaowocowało powstaniem dwóch dedykowanych marek: Badania dla Biznesu oraz TP Consulting, które specjalizują się odpowiednio w obszarze badań oraz doradztwa dla biznesu.
Kolejnym krokiem rozwoju naszej oferty było stworzenie nowej marki TP Simulation w 2013 roku. Jej głównym celem jest tworzenie dedykowanych gier symulacyjnych, które mogą być wykorzystane przez naszych klientów w celu doskonalenia umiejętności i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych.
Dzięki rozszerzeniu naszych działań o różnorodne obszary, jesteśmy w stanie jeszcze skuteczniej wspierać naszych klientów w osiąganiu ich celów rozwojowych i biznesowych. Nasze doświadczenie, zaangażowanie i innowacyjne podejście pozwalają nam dostarczać kompleksowe rozwiązania, które przynoszą realne korzyści naszym Klientom.
