Rozwijaj swoje umiejętności jako trener wewnętrzny lub coach, zdobywając niezbędne narzędzia i techniki, aby skutecznie prowadzić szkolenia wewnętrzne w swojej organizacji. Nasze kompleksowe programy szkoleniowe, dostępne zarówno stacjonarnie, jak i online, zapewnią Ci nie tylko solidne podstawy, ale także zaawansowane umiejętności w zakresie projektowania programów szkoleniowych i radzenia sobie z różnymi wyzwaniami na sali szkoleniowej.
Co oferujemy?
1. Szkolenia dla trenerów wewnętrznych:
- Projektowanie programu szkoleniowego. Zdobądź umiejętności w określaniu celów szkolenia, dobieraniu odpowiednich metod i projektowaniu angażujących ćwiczeń.
- Praktyczne przećwiczenie metod. Wypróbuj różnorodne metody szkoleniowe, prowadź wykłady z wykorzystaniem multimediów i przeprowadź interaktywne dyskusje.
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami. Naucz się identyfikować i radzić sobie z trudnymi zachowaniami uczestników szkolenia.
2. Szkolenia dla trenerów wewnętrznych i coachów:
- Projektowanie programu szkoleniowego z uwzględnieniem Cyklu Kolba. Opanuj planowanie kolejności celów/modułów oraz dobór odpowiednich metod szkoleniowych.
- Praktyczne wykorzystanie metod. Prowadź różnorodne formy ćwiczeń, od analizy przypadków po autorefleksję, dostosowane do celów szkolenia.
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami. Dowiedz się, jak rozpoznawać i skutecznie zarządzać trudnymi zachowaniami na szkoleniach.
3. Kurs trenerski dla trenerów wewnętrznych:
- Rozbuduj swoje umiejętności trenerskie w ramach kursu dostosowanego do Twoich potrzeb i oczekiwań.
- Tematyka warsztatów dostosowywana do wymagań klienta, aby maksymalnie wykorzystać potencjał szkolenia.
Dołącz do nas, aby rozwinąć się jako profesjonalny trener wewnętrzny lub coach, gotowy na wyzwania i skuteczne działanie w każdej sytuacji szkoleniowej.
O nas
Od 2000 roku działamy na rynku, świadcząc usługi dla ponad 600 klientów reprezentujących różnorodne branże. Nasza firma od samego początku skupiała się na organizowaniu treningów i szkoleń, które wspomagają rozwój kompetencji menedżerów, kierowników i specjalistów. W międzyczasie rozbudowaliśmy naszą ofertę i obecnie prowadzimy także projekty badawcze oraz doradcze i wdrożeniowe.
Aby lepiej odpowiadać na zróżnicowane potrzeby klientów, w 2011 roku podjęliśmy decyzję o utworzeniu Grupy Training Partners. Rozwinięcie tego projektu zaowocowało powstaniem dwóch dedykowanych marek: Badania dla Biznesu oraz TP Consulting, które specjalizują się odpowiednio w obszarze badań oraz doradztwa dla biznesu.
Kolejnym krokiem rozwoju naszej oferty było stworzenie nowej marki TP Simulation w 2013 roku. Jej głównym celem jest tworzenie dedykowanych gier symulacyjnych, które mogą być wykorzystane przez naszych klientów w celu doskonalenia umiejętności i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych.
Dzięki rozszerzeniu naszych działań o różnorodne obszary, jesteśmy w stanie jeszcze skuteczniej wspierać naszych klientów w osiąganiu ich celów rozwojowych i biznesowych. Nasze doświadczenie, zaangażowanie i innowacyjne podejście pozwalają nam dostarczać kompleksowe rozwiązania, które przynoszą realne korzyści naszym Klientom.
